Impuls voor diversiteit, inclusie en antidiscriminatie

Conform de begroting is in 2025 aanvullend geïnvesteerd in diversiteit, inclusie en antidiscriminatie. Het reguliere budget was onvoldoende om ambities en uitvoering met elkaar in balans te brengen. De extra middelen zijn ingezet om capaciteit te versterken, uitvoering te versnellen en een zichtbare impuls te geven aan het inclusiebeleid.

Met het aanvullende budget zijn in 2025 circa twintig activiteiten en interventies gerealiseerd, meer dan een verdubbeling ten opzichte van voorgaande jaren. De inzet stond in het teken van het leggen van fundamenten voor de komende jaren. Zo is in 2025 de discriminatietoets inhoudelijk voorbereid en organisatorisch verkend; de daadwerkelijke toepassing start in 2026. Daarnaast is gestart met de Lokale Inclusie Agenda (LIA) en het jongerenonderzoek 'Anders Behandeld x Diemen' waarbij het perspectief van inwoners centraal wordt gesteld voor beleid en vervolgstappen.

Een belangrijke versterking in 2025 was de samenwerking met Discriminatie.nl. Het ingerichte spreekuur fungeert als laagdrempelig meldpunt voor inwoners en als adviespunt voor collega’s bij casussen op het snijvlak van uitsluiting, discriminatie en veiligheid. Daarnaast zijn diverse interventies uitgevoerd, zoals het symposium Inclusie als Kompas, laagdrempelige gesprekken met scholen.